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在职期间,发现重大疾病的,能否认定工伤?

其他 2023-01-13 09:12 人浏览
共2位律师解答
  • 在职期间发生的重大疾病如果鉴定为职业病的,可以认定工伤。
  • 工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
    换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。
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