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公司每月6号发工资,但是一直拖到11号怎么处理

其他 2020-05-11 23:02 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,现在由北京圣伟律师事务所律师为您解答:这种情况尚未构成拖欠工资。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 我国《劳动法》规定 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。 希望上述解答能对您有所帮助!
  • 公司应该按时发放工资。违反要求可以投诉到劳动监察部门要求整改。
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