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之前面试说有七天的试用期然后昨天签合同我问七天有没有钱他们说要转正以后才有七天的工资合同上写的三个月以后转正也就是我离职我七天的钱就没有了这个违法嘛

其他 2023-01-13 07:21 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:7天试用期没有工资不合法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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