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合同到期公司未续签,后提出辞退,提供不了补偿后又提出续签(此时合同已到期),中间电话沟通,员工有选择续不续签的权利吗(保证补偿)

其他 2020-05-14 12:54 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,公司拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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