咨询详情

在公司盗窃被解雇有没有补偿？

其他 2020-08-24 23:01 人浏览

共7位律师解答

都犯罪被解雇了还想要补偿？真过分啊

胡小蓉律师认证

2020-05-15 09:00

咨询我
按照现行规定，没有经济补偿金的

连江涛律师认证

2020-05-14 16:07

咨询我
可以解雇员工不胜任岗位、单位调整等原因，单位都可以提前解除劳动合同单位提前解除劳动合同，需要提供一个月通知员工，或者支付一个月工资作为代通知金直接要求员工离职。另外需要支付员工工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准。如果单位无理由解除合同或者理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资相关规定在《劳动合同法》第46.47.87条

合同纠纷律师团队推荐

2020-08-24 23:01

咨询我
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

平台特邀律师推荐

2020-06-05 14:35

咨询我
首先要弄清楚公司为什么辞退你，公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况，如果符合，那就应该反省自己，争取在以后得工作中避免出现类似的情况。如果不是，那就可以找公司进行索赔。如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。

平台法律顾问团队官方

2020-05-18 06:54

咨询我
你好，盗窃属于违法行为，公司有权解雇而不用补偿。

崔宏健律师

2020-05-14 16:28
没有，这是严重违纪违法

汤丽律师

2020-05-14 16:19