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在一个火锅店上班当服务员,没有签合同,上了半个月左右加急有事辞职,结果老板不给工资合法吗

其他 2020-05-15 15:43 人浏览
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  • 固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化
  • 您好,很高兴为您解答。不合法,根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 你好,这种情况建议与用人单位进行协商沟通,协商不成,可以向劳动监察大队进行举报或申请劳动仲裁。如果后续有问题,请联系我咨询
  • 你好,根据你以上所述,不合理,可以申请劳动仲裁的
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