咨询详情

公司没有安排上班，在付薪周期内，公司没有发工资，在扣除自己交的保险外，还倒差公司的钱，这个违法吗

其他 2020-05-15 15:29 人浏览

共5位律师解答

您好，首先请您放心，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法行为。劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。建议您先注意保留并收集相关证据，之后可以先与用人单位协商，协商不成你可以向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁不服的可以起诉。您这里知道具体怎样维权吗？建议您通过我的主页联系我详谈，这里不方便沟通，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

丁嫣律师认证

2020-05-15 15:01

咨询我
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

邓普云律师认证

2020-05-15 15:01

咨询我
您好，公司不发工资是违法的，如您需要法律帮助，可以查看我主页信息与我联系，我会尽力帮助您。

杜红涛律师认证

2020-05-15 14:57

咨询我
你好，你们的劳动合同是怎么规定的，有规定按规定履行。如果没有规定，公司应该在付薪周期内支付工资，你可以和公司协商一下，还可以去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。如果你需要帮助，可以进入我的主页和我取得联系。

王凡律师

2020-05-15 15:29
你好，不合法。公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通，我会尽最大的努力维护你的权益。

郭庆梓律师

2020-05-15 15:10