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我因违反金麒麟公司制度造成经济损失1万2千多元，公司解除劳动关系了，能要求公司助偿吗？

其他 2023-01-12 22:18 人浏览
共2位律师解答
  • 给公司造成损失是会被辞退的，劳动者违反公司规章，给用人单位造成严重损失的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且不用给予经济补偿。故意损坏财物造成重大损失或其它构成犯罪的情形，报案公安机关追究刑事责任，用人单位提起刑事附带民事要求赔偿经济损失。
    公司辞退员工的合法程序，具体如下：
    1、由解除决定人递交解除申请书；
    2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批；
    3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；
    4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；
    5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。通过合法程序解除合同的，不需要承担相应的赔偿责任。
    ：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-12 22:18

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  • 可以要求公司支付经济补偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-05-16 00:56

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