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在编教师二十多年,最近几年因病没有上班,单位通知本人回去办辞职手续,一直没有去办理,请问能被开除吗!五险一金还能保留吗!

其他 2023-01-12 19:58 人浏览
共2位律师解答
  • 在编教师重病不会被辞退。在事业单位工作,因患重病不能正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起,如果工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。
    聘期辞退教师的情况有哪些
    聘期辞退教师的情况如下:
    1、在试用期期间被证明不符合录用条件的;
    2、不能胜任工作,经过培训或者调整岗位仍然不能胜任工作的;
    3、在年度考核或者聘期考核中,连续2次被评为不合格的;
    4、故意不完成教学教学任务给教育教学工作造成损失的。
  • 应该写辞职申请
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