咨询详情

你好，请问在工厂十三年，签了 无期限合同的员工，工厂以效益不好解除劳动合同，员工能得到多少赔偿？谢谢。

其他 2023-01-12 17:01 人浏览
共3位律师解答
  • 13个月工资，以解除合同前，你一年的平均工资为基数。
    贾晓鹭律师

    贾晓鹭律师认证

    2020-05-18 20:02

     咨询我
  • 按照工作年限，每累计工作一年赔偿一个月的工资。
    隋晓军律师

    隋晓军律师认证

    2020-05-19 14:45

     咨询我
  • 无期限劳动合同解除赔偿标准：
    1、用人单位与劳动者协商一致解除合同的，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；
    2、用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照上述经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-01-12 17:01

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台大连律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 辽宁咨询 > 大连咨询 > 大连咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟