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工作中切段脚趾头了，算工伤吗？

其他 2020-05-20 15:36 人浏览

共6位律师解答

您好，建议申请工伤鉴定。如问题没有解决，可来电咨询。

申维丰律师

2020-05-19 20:55
属于工伤，可申请工伤认定，要求对方赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、误工费、护理费、伤残补助金等费用，协商不成可起诉，如需帮助请来电详谈

杨学春律师认证

2020-05-20 15:36

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您好，是履行职务行为受的伤吗？

牛彩红律师认证

2020-05-19 21:29

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你好，有没有劳动合同，工资多少

刘东海律师

2020-05-20 09:05
您好，现在由北京圣伟律师事务所律师为您解答：这种情况可以算作工伤。可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。希望上述解答能对您有所帮助！

秦凤伟律师

2020-05-19 22:15
您好，可以申请工伤鉴定。

张雪东律师

2020-05-19 20:39