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如果因为公司原因不能上班能扣除员工工资吗?

其他 2020-05-26 13:20 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。你是被辞退了么?是被非法辞退还是因为积极性裁员呢?不同情况补偿的标准不一样,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,你可以获得更多赔偿。具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
  • 您好,公司应当保障员工有最低工资收入。或者您可以加我微信,我们可以聊聊具体情况。
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