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我签合同的时候说的一个月五千的工资四天休息,不休息五千八,我想问一个月三十一号是不是应该多给一天工资呢,干一天活给一天工资嘛,国家规定二十六个工作日应该就是一个月了安三十天算,单休的,四天应该算加班才对。

其他 2020-05-31 16:26 人浏览
共2位律师解答
  • 各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
  • 你的情况需要支付你加班费,不是因为你多上一天班,是因为固定工时制,周六日都应该休息。
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