您好，我没有签劳动合同，也么有工资卡，但是有要工资时的微信记录，可以作为证据申请劳动仲裁吗？
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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你哈，可以建议您及时提起劳动仲裁。
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