签了代理制合同，按照公司内部制度给我们配有有底薪，上了整整一个月的班，因9号向微信提出离职，领导已批准，但并没有及时办理离职，公司因发放三月份工资直接扣除我四月十日至十五日工作日考勤，请问这个属于合法的吗？

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