咨询详情

在集团公司就业16年融资部门,现公司调岗到集团下面另一个项目公司任出纳岗位,工资6000不变,但本人不想去做出纳,如果不愿意公司的调岗,因这样不得不离开,可以要求公司有补尝吗?最高的补尝是16个月吗?公司所在地湛江市

其他 2020-05-29 01:49 人浏览
共3位律师解答
  • 调岗降职降薪需要双方协商一致,如果合同中没有约定,不合法,可以向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。
  • 劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 如果用人单位没有与职工协商,直接调岗降薪的,当事人可以要求解除劳动合同,并要求用人单位按照职工在本公司工作年限支付经济补偿金,即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台湛江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中