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我在这个公司做了五年，没有交金，没有签合同，今天老板以效益不好为名解雇了我，问这个有赔偿金吗？

其他 2020-05-31 08:05 人浏览

共9位律师解答

你好，是有的，法律规定公司单方面解除劳动合同可以按照《劳动合同法》第44条内容进行，需要向劳动者支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但是，追偿会存在困难，如果其中的有关程序的细则不知道的话，可以进一步咨询，电话号码在我的头像首页有，可以发表相关看法和指导建议。

方乐律师认证

2020-05-29 16:33

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可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金的。

荆华律师认证

2020-05-29 18:01

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可以申请劳动仲裁要求赔偿。

邹连香律师认证

2020-05-31 08:05

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可以主张十个月工资的赔偿

汪洋律师认证

2020-05-30 10:07

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可以索赔5个月平均工资。

杨韧律师

2020-05-29 16:38
你好，这种情况是可以要求经济补偿金的。

杨大伟主任律师

2020-05-29 16:28
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。

张清涛律师

2020-05-29 16:27
你好，可以的，我们可以协助处理

章进律师

2020-05-29 16:23
有的。您这边可以跟老板先协商

上海华荣律所律师

2020-05-29 16:03