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我在上海公司面临倒闭，我在公司做了十个月，公司没和我签劳动合同我要求怎么赔偿

其他 2020-06-01 15:49 人浏览

共9位律师解答

你好，这个情况，还是需要参照你当时的工资发放和打卡记录等证据去具体确定相关情况。而一般情况下，可能是比较困难的，所以我建议在目前没有破产清算的情况下，去咨询相关的保障、规避风险的办法，具体情况你可以跟我详细描述一下，根据具体情况去回答你，电话号码在我头像首页，劳动员工工资国家是强力保障的，希望我能够保护你最大的权益。

方乐律师认证

2020-06-01 11:44

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要求未签劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金

沈振佳律师认证

2020-06-01 08:13

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没签劳动合同的话，可以从第二个月起索赔双倍工资。

杨韧律师

2020-06-01 15:49
您好这个是可以向公司主张未签订劳动合同的双倍工资的

章进律师

2020-06-01 13:30
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系，但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资。

上海科韵律师

2020-06-01 10:14
没签劳动合同，有双倍的工资补偿的

漆海峰律师

2020-06-01 08:59
可以要求给一个月补偿金

李陶律师

2020-06-01 08:01
离职后可以申请劳动仲裁，需提供能证明劳动关系确实存在的证据

孙凌祥律师

2020-05-31 23:47
未签订劳动合同的，可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资差额

张清涛律师

2020-05-31 23:41