我去年五月份入职，到现在没有社保，没签劳动合同，我今年五月份结婚，所以请了一个月的假，由于没跟同事交接好，导致公司额外支出19000块钱，领导罚我6000块钱，我该出这些钱吗？还有公司是不是得赔偿我啊？

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