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之前与公司签署竞业限制协议,竞业期2年,规定了不能去同业公司,不能提供培训咨询类服务。假如竞业协议持续生效,离职后满一年再申请与原单位工作相关的专利,是否违反竞业限制协议?

其他 2020-06-03 13:11 人浏览
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