试用期间与公司签订劳动合同，合同写明试用期为2个月。现在2个月过后15天时间。公司说未达公司要求。需要我重新考核多一个月。工资还是试用期。公司利用多一个月试用期逼我走。请问我应该怎么保护自己利益。合同公司不给我。我需要收集什么资料。

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