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您好！我是一名呼入的客户，已经跟公司签了无期限合同，但最近公司一直给我按一些“莫须有”的罪名，在所有人员面前公示，让我下线学习，写自我检查书等。我知道他们是想让我自己离职，这样就不用给补偿金了。最近越来越过分，电脑坏了，也不给我修，等等！请问我该如何维权呢？

其他 2020-06-03 14:15 人浏览

共7位律师解答

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2020-06-03 09:01
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

宋超律师认证

2020-06-03 08:58

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你好，所谓莫须有的罪名有什么实质性的处罚措施吗？

王俊颖律师认证

2020-06-03 13:27

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您好，建议您保留相关的证据，按照《劳动合同法》的规定，向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

秦凤伟律师

2020-06-03 14:15
您好，可能如您想的那样，变相逼迫您离职，不建议主动离职。

闫猛律师

2020-06-03 10:18
您好，会对上述材料进行审查处理。如问题没有解决，可来电咨询。

申维丰律师

2020-06-03 09:30
您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决的、

张雪东律师

2020-06-03 09:02