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有限公司正常注销后,有员工告公司没有给其续签劳动合同,要求双倍工资赔偿,公司股东要赔偿吗?

其他 2020-07-03 16:58 人浏览
共7位律师解答
  • 违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 你好,公司需要赔偿,公司股东不需要赔偿,股东以出资额为限对公司的债务承担有限责任。
  • 和股东没有关系啊,劳动合同是和公司签订的
  • 公司注销了,员工告的主体是谁?
  • 您好,建议要求股东承担相应的责任。如需要进一步咨询,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
  • 建立您尽快提起仲裁,可以要求股东承担相应的责任。
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