我签的劳动合同是标准工作时，但是合同后面又加了一条： 双方约定的其它：对实行标准工时制人员，本合同中所约定薪资包含每周工作六天其中一 天加班工资在内，每周工作六天不得要求调休。对其他工时制人员，包含超时加班工资。 请问这个合法吗？签合同时没有人说明有这一条，我到现在才发现居然有这个合同陷阱，我有没有办法维权？

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