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你好我想请问以下:实习生提前三天离职并在公司没有告知合同也没有注明的情况下,月薪变成了日新(因为这个月恰好有法定休息五一节日)于是就被克扣了八天的工资是合法的吗?

其他 2020-06-08 16:03 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,用人单位扣工资的行为是违法的,你可以要求公司补发。公司不同意的,你可以去劳动局投诉。如果没有劳动合同,对方可能会否认你们之间的劳动关系。你需要收集证据去证明你们之间的劳动关系,比如你的打卡记录、工作聊天记录、工资发放记录、工作服等。这些证据收集起来很麻烦,如果遗漏将对你不利,甚至你没法得到赔偿。建议你委托律师帮你收集证据,有利于维护你的合法利益。因为网络上面沟通很慢,没有即时回复你很抱歉,如果你有问题不清楚的直接电话咨询,主页有电话,需要进一步了解你的情况才能给你解答,希望能够帮到你。
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