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你好,我想问你一个问题,就是我的工作没有干满一个月,可是试用期七天合格了,就是现在在发工资,老板她以一木干满一个月为由,不发给我试用期七天的工资,这个是合理的吗,我是从4月23号开始到5月10号结束以个工作了,

其他 2020-06-10 09:22 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,老板的行为是违法的,您可以先和老板协商,协商不成你可以委托律师发律师函警告对方,如果对方还不给你工资的,你可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。因为网络上面沟通很慢,没有即时回复你很抱歉,如果你有问题不清楚的直接电话咨询,主页有电话,需要进一步了解你的情况才能给你解答,希望能够帮到你。
  • 不合理的,试用期工资不得低于正常工资的80%,可以要求公司支付试用期工资
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