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在一家公司工作试用期3个月,这个月是第二个月,现在公司领导说因公司原因要辞退我,这个有补偿吗?

其他 2023-01-10 07:23 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期可以随时解除合同,不存在补偿问题
  • 需要补偿。
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  • 依法应当有补偿,如果签了合同,半个月补偿金,没有签合同两个半月。
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