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不是在试用期说是直接按正式员工

其他 2023-01-10 06:59 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,根据签订的劳动合同约定为准的
  • 法律分析:若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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