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在公司干了一年零2个月没有签劳动合同,法律还支持赔偿嘛?

其他 2020-06-14 20:59 人浏览
共2位律师解答
  • 您好, 可以主张双倍工资的
  • 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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