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本人工伤九级伤残,人社局已经从保险基金中支付了一次性伤残补助金九个月,一次性医疗补助金四个月,然后说还有一部份就应该用人单位支付,包括一次性伤残就业补助金,停工留薪一期工资,没有说护理费,住院伙食补助费等,那么用人单位支付的这一部份还能要的到吗?用人单位采用推诿的形式,叫去找小老板,小老板说工伤认定,劳动能力鉴定他都没有看到,由公司领走,伤者不属于他的员工,推来摊去,就用人单位应支付的可以单独申请仲裁吗?人社局应支付的,已经支付给了本人。

仲裁 2023-01-09 22:41 人浏览
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