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您好,我的工作是汽车美容。然后我今天向上级汇报我想辞职的事情,但是上级却要我做完这个月或者等他们招到人再走,他们这是违法的吗?还有就是我们公司是每个月十五号发工资,如果我今天把辞职报告交给了上级后那我五月份的工资和这六月份的半个月工资应当会照常发给我吗?

其他 2020-06-15 14:51 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,请问你这边是在试用期还是已经转正了呢?根据我国《劳动合同法》第37条的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你这边想要离职的话是需要提前通知用人单位的,通知用人单位三十天后即可离职,试用期内通知用人单位三天后即可离职。 你好,按照我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。你有权要求用人单位支付五月份及六月份的工资。你这边如果有关于离职的劳动争议问题可以电话咨询。
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 应该照常发给你上个月的工资的
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