原单位应拖欠工资，导致辞职，辞职20天后，原单位支付拖欠工资二分之一，口头约定5月底6月初支付剩下工资，现已超出约定，我是否可以申请劳动仲裁？
综合法律
2020-06-16 13:33
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1.您好，您可以申请劳动仲裁【追问】劳动仲裁需要准备什么材料？【回答】仲裁申请书、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息、劳动关系的证据
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您好，向劳动监管部门投诉，或是申请劳动仲裁
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原单位应拖欠工资，原单位支付拖欠工资二分之一，是否可以申请劳动仲裁？
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