全职的前三个月试用期，因为老板入职没有入职公司规章制度培训，而在后期乱加规定并处罚扣工资等行为，还放言你们受不了走就是了，我还可以节省工资之类的语言，当时我工作十几天了，他表达出无论你什么时候离职那之前的工资你都别想拿的意思。试用期签订合同，上面有提出离开公司要提前三十天讲，那我现在因为公司原因想要离职，是一定要提前说等三十天后还是有其他办法，谢谢

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