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您好,我是2020届应届毕业生,11月与武汉某公司签订了三方就业协议,但疫情原因公司一周前忽然解散应届生入职群,并告知因疫情原因公司推迟入职,具体解决方案等高层领导决定,让我们耐心等待。由于担心无法入职或者被优化裁员,我找了下家公司,现需要和上家公司解约,但三方协议约定违约需赔偿9000人民币违约金,请问有什么办法可以协商不赔偿违约金或者减少赔偿吗?

其他 2020-06-21 15:25 人浏览
共1位律师解答
  • 委托代理合同有约定违约金的,出现违约情形的,应该按照约定的违约金情形进行赔偿。但是,当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的,超过的部分,人民法院不予支持。当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减。
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