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老人生病住院谁是主要负责方

离婚 2023-01-09 14:53 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:对于生病正在治疗期间的劳动者 在法定医疗期内 非本人具有第三十九条规定的法定过错 不得辞退;医疗期满 不能从事原工作 也不能从事用人单位另行安排的工作的 提前31天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。用人单位辞退医疗期满不能工作的员工 还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金 满半年不满一年的按一年支付 不满半年的按半年支付。
  • 你好,应该由当地政府负责
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