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辞职当天有效上班时间17天(实际是20号开始不上班,中间休息了两天,事假1天,10月本应有法律假期,但公司要求调到春节补休)公司核算工资每月按26天,现公司核算辞职当月实际工资=月工资-事假工资(82小时)-扣个人应支付社会保险金-个人应为公司付社会保险金(即个人为公司支付辞职当月全额社会保险金)。

调解 2011-11-29 23:43 人浏览
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