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您好,我想咨询下,公司是试用期满三个月才交社保,但是试用期的第三个月怀孕了,公司未交满10个月社保,导致无法享受生育津贴和住院报销,公司也不愿自己出,劳动法哪条规定入职就要买社保?谢谢

其他 2020-06-23 16:16 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!试用期也应当缴纳社保的。用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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