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没签合同,应聘时也没说要提前一个月辞职不然要扣钱这话,去要工资时告诉我要扣三天工资,合理吗

其他 2020-06-23 11:03 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,未依法签订劳动合同或违法克扣劳动者工资的,可根据实际证明劳动关系存在相关证据进行劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每个月支付二倍工资。
  • 您好,您自己辞职了是吗
  • 不合理,公司需要支付实际工作期间的工资,协商不成,可以向劳动监察大队投诉处理,或者申请劳动仲裁维权,娇
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