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在公司干了几年公司没签劳动合同也没有交保险节假日加班也没有加班费去年突然签合同交保险但是我没同意交保险因为前面公司不补缴现在连每年的基本工资也没加我该怎么办求助急

其他 2020-06-23 15:36 人浏览
共5位律师解答
  • 未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-06-23 13:40

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  • 你可以申请劳动仲裁要求落实工资福利等待遇。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-06-23 13:23

     咨询我
  • 保险的问题可以向当地的社保局投诉举报。由于几年来一直没签合同，所以你现在与公司应该是无固定期的合同关系。
    陆岩律师

    陆岩律师

    2020-06-23 15:36
  • 可以申请劳动仲裁，要求公司支付。
    高源律师

    高源律师

    2020-06-23 13:55
  • 您好，首先就未签订劳动合同事宜，您可以要求未签订劳动合同的双倍工资。如果您能证明加班事实可以向用人单位主张加班费。社保可以向劳动监察大队要求补缴。
    许睿典律师

    许睿典律师

    2020-06-23 12:42
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