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您好,请问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,劳动合同是在什么时候终止呢?用人单位是否可以在员工交接完工作以后就办理离职手续呢?

其他 2023-01-09 11:05 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,自您离职之日,在网上办理完毕交接之日
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    根据我国相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
    1、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
    2、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正的;
    4、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    5、劳动者被依法追究刑事责任的。
  • 需要您提供书面通知的证据材料、劳动合同来分析
  • 你好,过了三十天就可以自动离职了
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