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劳动合同到期公司续签合同没有明确标明办公地点和工作岗位，而且与之前还续签的合同用人方与原有的劳动合同不一样

其他 2023-01-09 08:42 人浏览
共4位律师解答
  • 续签，是指在原合同基础上的续签，如有重大变化，需要重新协商
    刘骏律师

    刘骏律师认证

    2020-06-24 17:06

     咨询我
  • 法律分析：关于劳动合同到期续签问题需要注意的事项如下：1、续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定；2、应明确劳动报酬；3、员工若在企业连续工作满10年以上的，可以续订无固定期限劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-09 08:42

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  • 你好，请简单阐述您的诉求
    【追问】劳动合同到期三个月之后公司要求我续签劳动合同，但是合同内容有很大的改动，首先是公司名和法人代表换了，其次是劳动合同里边没有明确注明我的工作岗位与办公地点，只是笼统的在合同里注明公司所有的部门和岗位，并附加了可以无条件调整我的工作岗位和办公地点，现在本人不想再续签了，可以找公司申请劳动补偿么
    陶雄利主任律师

    陶雄利主任律师

    2020-06-24 17:26
  • 可以要求公司支付经济补偿。
    赖建平律师

    赖建平律师

    2020-06-24 17:08
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