已知有5个月未缴纳保险不符合劳动法规定。那这五个月单位该如何赔偿？能麻烦具体到劳动法哪一条规定吗？我是2017年7月开始工作的，单位2018年1月才给我缴纳保险，也就是有五个月未给我缴纳。现在单位要买断，谈员工赔偿问题。已知有5个月未缴纳保险不符合劳动法规定。因为现在不能补交，那这五个月单位该如何赔偿？能麻烦具体到劳动法哪一条规定吗？谢谢

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