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我在培训班改作文签了个合同，合同日期为一个月，但中途发现和他当时跟我说的情况不一样，我不想干了，但合同中的违约金是5000，我如果不想干了的话算违约吗

其他 2023-01-09 06:48 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，根据签订的合同内容而定。
    李永律师

    李永律师认证

    2020-06-27 08:24

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  • 可以向劳动部门投诉维护权益
    熊大明律师

    熊大明律师认证

    2020-06-27 08:51

     咨询我
  • 在劳动合同中，除了以下两种情况，都是不需要支付违约金的：
    一、根据劳动合同法第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行职业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    二、根据劳动合同法第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-09 06:48

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  • 对方是否按合同履行义务？
    孙超律师

    孙超律师

    2020-06-28 17:10
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