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程序员在职期间故意留下了问题,导致界面崩溃,正常离职之后,公司可以起诉吗?

其他 2023-01-09 01:34 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果有证据证明是员工故意所为,可以要求赔偿。

  • 法律分析:公司不让离职打12333投诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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