公司去年因经营不善从5月拖欠工资至今，我去年11月申请劳动仲裁，原定3月因疫情推迟到6月开庭，未解除劳动关系，请问补发工资时应补发201905-202006的工资，还是只能补发201905-201911的工资？

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