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疫情爆发后,被迫与公司签了工资缓发协议,协议规定1-3月缓发工资30%,如果离职,缓发的工资再疫情结束6个月后发放。但是后期又口头通知4-5月工资继续缓发。我现在提离职了,离职原因怎么写才能维护自己的权益。

其他 2020-06-30 21:18 人浏览
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