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您好！我这边是一家酒店管理公司，近期有一位销售负责人离职，有提成9万左右，但其中有4万的货款没有收回，他现在要求结算工资和提成，其中提成要求5万拿走，有一年没有给他交社保

其他 2020-07-01 17:33 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，应该扣除货款，拿走其工资和提成，请问其是否提前三十天通知呢？没有交的社保应该补缴。我的主页可以联系，我会全力为您解决问题！
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2020-07-01 13:18

     咨询我
  • 你好，你们可以协商解决这个问题，或者请律师介入协商，具体情况可以和我联系沟通，我会尽全力维护你的权益。
    王凡律师

    王凡律师

    2020-07-01 17:33
  • 你好，请问四万的贷款是该销售负责人办理的吗？是否是以公司的名义办理的呢？现在没有给他买社保，他是可以到社保局投诉处理的，一旦被投诉，你是需要支付社保，并且可能会有罚款。提成和工资都是需要足额发放给对方的。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2020-07-01 11:44
  • 你好，员工离职提前一个月向公司提起离职申请就是合法的。没有交社保的话建议马上补缴，不然他是有权提起劳动仲裁的。4万元的贷款是谁的贷款？表述细节不是很清楚，方便的话可以联系我与我详谈。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2020-07-01 11:40
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