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员工被裁,欠员工休假和年假单位应该给补偿吗?如何补偿

其他 2020-07-02 09:20 人浏览
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  • 经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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