员工提供医院医生证明建议休息多长时间来请病假，但是这个病其实不太会影响工作。有医院证明，公司只能批准，但是病假一到就又来续假，并以此长期请假。这种情况是否按照法律公司也不能给他调整岗位，就只能批假，待医疗期满解除合同呢？

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