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您好,试用期三天已过,签了合同然后过了两天辞职,他说试用期没工资,合理吗

其他 2023-01-08 17:13 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;
    如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。
    试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
  • 在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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